В сеть слили руководство для сотрудников Valve

В сеть слили руководство для новых сотрудников Valve

Руководство называется так: "Путь к четкому представлению о том, что и как следует делать на рабочем месте, когда у вас нет начальника". А компанию называют - "Равномир". Много картинок, 72 страницы можно осилить за 30 минут — рекомендую как минимум пролистать как нужно делать онбординг.

В компании есть проекты, но нет менеджеров, вместо них - Лидеры. Функционал тот же, что и у менеджера, отличие в том, что роль временная и человек совмещает её с другими обязанностями.

В целом организационную структуру компании Valve довольно сложно описать, но я попробую — это набор сотрудников с разными компетенциями от психолога до программиста. Эти сотрудники объединяются в рабочие группы для реализации проекта, когда проект заканчивается группа распадается и люди расходятся по другим проектам и цикл повторяется. На одном проекте человек может выполнять роль лидера, на другом программиста, в третьем продюсера.

P.S. Что удобно руководство на русском языке. Видимо, много наших в компании)

Ссылка на документ

@dmitrii_ireshev_Agile_PMP #hr4