- Опубликовано
Учимся заключать сделки с Дональдом Трампом
- Автор

- Имя
- 🚀 Как управлять проектами и продуктами в IT
- Telegram
🚀 Как управлять проектами и продуктами в IT12970 подписчиков813 постовЯ Дима Ирешев — руковожу проектным офисом в e-com, а это мой канал про: 🛒 Крутые проекты и продукты 😎 Управление бизнесом 🚀 Искуственный интелект (AI) и нейросети Связь @ireshev Мемы @jokes_in_IT Вакансии @baazar_it

Учимся заключать сделки с Дональдом Трампом
Если вы следите за новостями, то наверняка заметили определённые закономерности в поведения Трампа. Мне стало интересно покопаться в стратегии переговоров, которая стоит за этим. Бесспорно, у человека, который стал президентом есть чему поучиться. Для этого нужно прочитать книгу "Искусство заключать сделки" и посмотреть фильм "Ученик. Восхождение Трампа", книга и фильм прекрасно дополняют друг друга, создавая общую картину.
АТАКУЙ, ВСЕГДА АТАКУЙ. Цель — не выиграть дело сразу, а шокировать, запугать и деморализовать оппонента. Не просто защищаться в судах, а самому подавать иски — против города, конкурентов, подрядчиков — по любому поводу и часто без особых оснований. Другой стороне придётся тратить огромные ресурсы на защиту и задуматься о том, стоит ли вообще связываться с таким агрессором.
Не признавайся, всё отрицай. Даже если атака не сработала, или твоя позиция слаба, ни в коем случае нельзя показывать слабость. Извинение или признание ошибки — это слабость, слабость — это поражение. Большинство людей не готовы к долгой, изматывающей и дорогой войне на истощение. Они предпочтут уступить, даже если правы, лишь бы это прекратилось. Тот, кто готов идти до конца, в конечном счете побеждает более уступчивых оппонентов.
Никогда не признавай поражение. Это самое важное из трёх правил. Чтобы не случилось, каким бы ты разбитым не был, ты заявляешь о победе и не признаешь поражение — никогда. Хочешь победить — победишь.
Описанную выше модель поведения в переговорах называют — Танк. Люди, использующие данную модель, проявляют сверх необходимую настойчивость в достижении целей и защите своих интересов, при этом их мало заботят интересы оппонента и будущие отношения с ним.
Очевидно, что данная модель подойдёт далеко не всем, однако о её существовании нужно знать, чтобы верно выстраивать модель по противостоянию.
@dmitrii_ireshev_Agile_PMP #книга #переговоры
Закрепленные
Из подборки #книга
- Опубликовано
Крёстный проекта

- Опубликовано
Стала известная дата выхода PMI PMBOK 8

- Опубликовано
Наконец-то нашёл время для этих двух книжек

- Опубликовано
Лучшие книги по бизнесу и технологиям от McKinsey
- Опубликовано
Нетворкинг для разведчиков: техники и советы

- Опубликовано
Что почитать на тему менеджмента в 2025 году?

Свежие посты
- Опубликовано
Крёстный проекта

- Опубликовано
Уровни успевания

- Опубликовано
Ничего необычного, просто роботы в подтанцовке

- Опубликовано
День первый

- Опубликовано
С Новым годом 🎉 🎄✨

- Опубликовано
В Новый год с новыми сборами. Если вы что-то...
- Опубликовано
Свежее исследование проектного управления от Wellington

- Опубликовано
интерактивный глобус мировой истории 1994














