- Опубликовано
HH начинает верифицировать кандидатов
- Автор
- Имя
- 🔥 Дмитрий Ирешев: AI • Продукты • Проекты
- Telegram
- 🔥 Дмитрий Ирешев: AI • Продукты • Проекты12970 подписчиков1033 постаПривет, я Дима Ирешев, Директор продуктов и проектов в e-com На канале ты найдешь 🛒 Разборы крутых проектов и продуктов 🦾 AI & Tech: внедрение нейросетей в работу 🔬 Менеджмент через науку ✉️ Связь: @ireshev 🤡 Мемы: @jokes_in_IT
Кратко
HH начинает верифицировать кандидатовУ HeadHunter появилась интересная вакансия: проверять, действительно ли кандидат работал там, где указал в...
HH начинает верифицировать кандидатов
У HeadHunter появилась интересная вакансия: проверять, действительно ли кандидат работал там, где указал в резюме.
В описании вакансии написано: при поиске сотрудников работодатели все чаще сталкиваются с проблемой, что кандидаты заявляют об опыте работы, которым фактически не обладают. Мы ставим перед собой цель изменить эту ситуацию: хотим помогать кандидатам указывать полные и достоверные сведения о себе и сделать так, чтобы это помогало им найти работу быстрее. Для работодателей хотим собирать проверенные данные из разных источников в едином интерфейсе, чтобы удобнее отбирать подходящих кандидатов.
По сути, HH постепенно двигается от модели доски объявлений с базой резюме к платформе, где важную роль играет репутация кандидата.
Если сейчас главный актив кандидата - хорошо составленное резюме и мастерство самопрезентации, то со временем им может стать верифицированный цифровой профиль: работодатели, должности, образование, сертификаты, навыки и рекомендации.
Для рынка найма это большое изменение. Однако не все кандидаты захотят показывать платформе всю свою профессиональную биографию. А это откроет окно для альтернативных площадок с другой философией приватности.
Какой бы сильной ни была технология, без кандидатов HR-платформа - всего лишь лендинг.
