Исследование рынка аналитиков

Агентство NEWHR опросило 1293 аналитиков. Рассказали, где живут, на какие компании работают, на какие рынки ориентируются, как ищут работу и к чему стремятся. А также — сколько зарабатывают, и как изменилась их зарплата. Спойлер: будет много пересечений с результатами опроса продактов.

Зарплата - основной фактор лояльности к компании. Работодатели стараются вернуть сотрудников в офис. Самый популярный формат - гибрид. Самая привлекательная компания для работы аналитиком - Авито. Типичный возрастной диапазон аналитиков — от 21 до 40 (88,3%) Чаще всего и регулярно аналитики делают следующее: Автоматизация процессов — 92%, Построение дашбордов и отчётности — 89%, Поиск инсайтов, основанных на данных — 87%. Вероятно такой уклон в ответах связан с тем, что большинство аналитиков - это data- и продуктовые аналитики. 8% аналитиков работают на 2 и более работах. Из необычного: основная причина как роста, так и падения зарплаты - смена работодателя и смена должности. Причины для этих диаметрально противоположных вещей - одни и те же. Больше половины опрошенных сменили работу хотя бы один раз за последние два года. Работу искали на hh и в телеграм каналах. А зарубежом в Linkedin.

Ссылка на исследование

@dmitrii_ireshev_Agile_PMP #зарплата #исследование #аналитика