Подписаться
Опубликовано

15 новых российских миллиардеров

Автор
  • Имя
    🔥 Как управлять проектами и продуктами в IT
    Telegram

15 новых российских миллиардеров

Forbes опубликовали свой ежегодный рейтинг миллиардеров. Опубликовал и опубликовал, скажете вы, однако есть несколько интересных личностей, о которых хочу рассказать.

Борис Нуралиев - состояние 1,3 млрд $. Окончил МЭСИ с красным дипломом. В 1980-х стал руководителем хозрасчётного отдела в НИИ. В начале 1992-го Борис пригласил брата Сергея помочь наладить учет в компании. Сергей написал для себя несложную бухгалтерскую программу в операционной системе DOS, которая впоследствии стала программным продуктом «1С: Бухгалтерия». Доля «1С» на российском рынке: продукты используют около 90% предприятий малого бизнеса и 50-60% среди крупного и среднего бизнеса.

Викрам Пуния - состояние 2,1 млрд $. Викрам из касты кшатриев, сословия воинов и раджей, родился в Джайпуре — столице крупнейшего индийского штата Раджастхан. Отец состоятельный индийский девелопер, который хорошо вложился в образование сына. Викрам с 1992 года живет в Иркутске, состояние сделал в 90-е на "сделках" расчёта между РФ и Индией. Дальше покупал лекарства в Индии и продавал в РФ с маржёй в 100%. В 2000-е получил российское гражданство, основал компанию Фармсинтез. Сейчас компания является крупнейшим поставщиков для государственных больниц. В основном производят дженерики (копии оригинальных лекарств).

Пруфы

P.S. В имена вставил ссылки на подробную историю предпринимателей, рекомендую почитать много интересных деталей.

@dmitrii_ireshev_Agile_PMP #рейтинг #инвестиции #исследование

🔥 Как управлять проектами и продуктами в IT
12970 подписчиков
903 поста
Привет, я Дима Ирешев. Руковожу PMO в e-com. На канале делюсь опытом про 🛒 E-com & IT: разборы крутых проектов и продуктов 😎 Как управлять командами 🚀 AI & Tech: внедрение нейросетей в рабочие процессы Связь @ireshev Мемы @jokes_in_IT Работа @baazar_it

Закрепленные

Из подборки #инвестиции

Опубликовано

Можно ли заработать миллиард самому?

Можно ли заработать миллиард самому? Статистика self-made миллиардеров в России, Китае и Великобритании
Опубликовано

Занимательная статистика от Carta

Как инвесторы сокращают долю основателя: падение до 50% в посевных раундах и 90% к 4‑му раунду
Опубликовано

Крупнейшие инвестиции в технологические стартапы

Крупнейшие инвестиции в технологические стартапы: OpenAI, Juul Labs, Databricks, xAI, Stripe. Анализ крупнейших сделок в IT.
Опубликовано

Стартапы умирают медленно

сколько стартапов выживают после первого раунда инвестиций и как меняется их выживаемость
Опубликовано

Что будет если все деньги мира поделить поровну?

Сколько денег получит каждый человек, если разделить все мировые богатства поровну?

Свежие посты

Опубликовано

Интервью про бизнес

Интервью про бизнес Видео — От барабанов до бизнеса: как музыкант строит вселенную развлечений. Опыт Vasiliev Groove. — Как Skillbox стал...
Опубликовано

Исход из Купертино: Apple меняет руководство

Исход из Купертино: Apple меняет руководствоПодтвердились слухи о грядущей смене власти в Apple: 1 сентября Тим Кук покинет пост генерального...
Опубликовано

Сбер сокращает штат на 20% за счёт внедрения ИИ

Сбер сократил штат на 20% в 2025 году, заменив сотрудников ИИ‑технологиями, что стал частью масштабной автоматизации.
Опубликовано

Как приготовить проект

Методика управления проектами через кулинарные аналогии: роль шеф‑повара‑продукт‑менеджера и повара‑проект‑менеджера.
Опубликовано

АМА сессия андой Х5

AMA‑сессия X5: задайте вопросы о запуске новых сервисов, проверке идей и управлении проектами в крупной компании.
Опубликовано

📅 Дайджест IT-событий 20 – 26 апреля от...

Сводка IT‑мероприятий 20‑26 апреля: конференции, митапы, вебинары и курсы по AI, управлению проектами и e‑com.
Опубликовано

Agile, Scrum, Kanban и OKR

Agile, Scrum, Kanban и OKR: ключевые подходы к гибкому управлению проектами и целями, повышающие эффективность команд.
Опубликовано

💎 Распределенное управление в Yumemi (Япония)

Распределённое управление в Yumemi (Япония): self‑set salary, система «Каждый — CEO», радикальная прозрачность и снижение административного слоя до 2 %.