- Опубликовано
Инструменты управления проектами и продуктами: подборка
- Автор
- Имя
- 🔥 Как управлять проектами и продуктами в IT
- Telegram
- 🔥 Как управлять проектами и продуктами в IT12970 подписчиков903 постаПривет, я Дима Ирешев. Руковожу PMO в e-com. На канале делюсь опытом про 🛒 E-com & IT: разборы крутых проектов и продуктов 😎 Как управлять командами 🚀 AI & Tech: внедрение нейросетей в рабочие процессы Связь @ireshev Мемы @jokes_in_IT Работа @baazar_it
Инструменты проекта или продукта
Как преодолеть сопротивление и убедить стейкхолдеров, что изменения нужны | Андрей Дмитриев.
Process Decision Record — простой инструмент постепенной рационализации процессов. Виталий Шароватов.
0:00 / 0:00
1x
А так ли хорош TOGAF?
Как мы внедрили единый шаблон тикетов для разработчиков и упростили работу команды.
MVP vs MLP: почему минимально жизнеспособного продукта уже недостаточно в 2025 году.
Метод экспертных оценок: как принимать решения, когда не хватает данных.
Коммуникации: как говорить, чтобы вас слушали (Памятка менеджерам).
Как создать продуктовую дорожную карту, которая работает.
Когда фидбэк может уничтожить продукт.
Введение и суть Canvas for Data as a Product.
Техническое задание на разработку сайта.
Как использовать модель WSJF для приоритизации бэклога.
12 способов понять, что не так с вашим проектным управлением.
Оцени меня, если сможешь. Методика точной оценки крупных задач.
media loading
@dmitrii_ireshev_Agile_PMP #подборка #проект #продукт
🔥 Как управлять проектами и продуктами в IT
12970 подписчиков
903 поста
Привет, я Дима Ирешев. Руковожу PMO в e-com. На канале делюсь опытом про
🛒 E-com & IT: разборы крутых проектов и продуктов
😎 Как управлять командами
🚀 AI & Tech: внедрение нейросетей в рабочие процессы
Связь @ireshev
Мемы @jokes_in_IT
Работа @baazar_it
Закрепленные
Из подборки #подборка
- Опубликовано
Интервью про бизнес
Интервью про бизнес Видео
— От барабанов до бизнеса: как музыкант строит вселенную развлечений. Опыт Vasiliev Groove.
— Как Skillbox стал...
- Опубликовано
AI‑дайджест: нейросети в управлении проектами
AI‑дайджест: подборка видео, интервью и статей о внедрении нейросетей в управление проектами и повышение продуктивности.
- Опубликовано
Управление командой
Краткое руководство по управлению IT‑командой: эффективные процессы, метрики и культура сотрудничества.
- Опубликовано
Интервью, про бизнес
интервью бизнес: истории успеха, стратегии и кейсы из медицинских клиник, маркетплейсов и логистики
- Опубликовано
Организационные изменения в компании
Организационные изменения в компании: подборка видео и статей
- Опубликовано
Развитие карьеры и саморазвитие
Развитие карьеры и саморазвитие: подборка видео и статей о CPO, найме, повышении зарплаты, управлении продуктом
Свежие посты
- Опубликовано
Интервью про бизнес
Интервью про бизнес Видео
— От барабанов до бизнеса: как музыкант строит вселенную развлечений. Опыт Vasiliev Groove.
— Как Skillbox стал...
- Опубликовано
#apple
+3
Исход из Купертино: Apple меняет руководство
Исход из Купертино: Apple меняет руководствоПодтвердились слухи о грядущей смене власти в Apple: 1 сентября Тим Кук покинет пост генерального...
- Опубликовано
#найм
+1
Сбер сокращает штат на 20% за счёт внедрения ИИ
Сбер сократил штат на 20% в 2025 году, заменив сотрудников ИИ‑технологиями, что стал частью масштабной автоматизации.
- Опубликовано
#кухня
+4
Как приготовить проект
Методика управления проектами через кулинарные аналогии: роль шеф‑повара‑продукт‑менеджера и повара‑проект‑менеджера.
- Опубликовано
АМА сессия андой Х5
AMA‑сессия X5: задайте вопросы о запуске новых сервисов, проверке идей и управлении проектами в крупной компании.
- Опубликовано
#митапы
+6
📅 Дайджест IT-событий 20 – 26 апреля от...
Сводка IT‑мероприятий 20‑26 апреля: конференции, митапы, вебинары и курсы по AI, управлению проектами и e‑com.
- Опубликовано
#kanban
+1
Agile, Scrum, Kanban и OKR
Agile, Scrum, Kanban и OKR: ключевые подходы к гибкому управлению проектами и целями, повышающие эффективность команд.
- Опубликовано
#тос
+3
💎 Распределенное управление в Yumemi (Япония)
Распределённое управление в Yumemi (Япония): self‑set salary, система «Каждый — CEO», радикальная прозрачность и снижение административного слоя до 2 %.































