- Опубликовано
Сбер сокращает штат на 20% за счёт внедрения ИИ
- Автор
- Имя
- 🔥 Дмитрий Ирешев: AI • Продукты • Проекты
- Telegram
- 🔥 Дмитрий Ирешев: AI • Продукты • Проекты12970 подписчиков1020 постовПривет, я Дима Ирешев, Директор продуктов и проектов в e-com На канале ты найдешь 🛒 Разборы крутых проектов и продуктов 🦾 AI & Tech: внедрение нейросетей в работу 🔬 Менеджмент через науку ✉️ Связь: @ireshev 🤡 Мемы: @jokes_in_IT
Кратко
Сбер сократил штат на 20% в 2025 году, заменив сотрудников ИИ‑технологиями, что стал частью масштабной автоматизации.
Сбер сокращает штат на 20% за счёт внедрения ИИ
Сбер в 2025 году провел масштабную оптимизацию, сократив пятую часть сотрудников. Причина — глубокая интеграция искусственного интеллекта в бизнес-процессы. Об этом заявил Герман Греф на Первом международном конгрессе госуправления.
Греф выделил кейс ОАЭ, где с января26 года госуслуги переведены в полностью автоматизированный режим. Это ориентир для Сбера: максимальная автоматизация без участия человека.
«Сегодня рано, а завтра будет поздно. Мы не заметим этого фазового перехода, когда он случится. А потом бах – и уже случилось. И все, ты на задворках», – отметил Греф.
Не знаю как вы, но я не заметил повсеместного использования ИИ. Ведь те же автоматизированный скоринг, чат-боты в поддержке или юридическая проверка документов уже давно стали привычным делом. Кажется, что всё это — не какая-то инновация или свежий тренд, а обычный стандарт индустрии.
Мне кажется, что все эти громкие слова — просто следствие раздутых штатов в ковидные годы, и не более того. Компании сначала набрали людей, а теперь оптимизируют процессы. Это обычная коррекция после активного найма, а не какая-то «революция».
А вы как на это смотрите?
