- Опубликовано
Как создаются команды в Plata
- Автор
- Имя
- 🔥 Как управлять проектами и продуктами в IT
- Telegram
- 🔥 Как управлять проектами и продуктами в IT12970 подписчиков949 постовПривет, я Дима Ирешев. Руковожу PMO в e-com. На канале делюсь опытом про 🛒 E-com & IT: разборы крутых проектов и продуктов 😎 Как управлять командами 🚀 AI & Tech: внедрение нейросетей в рабочие процессы Связь @ireshev Мемы @jokes_in_IT Работа @baazar_it
Как создаются команды в Plata
Plata — мексиканский финтех-стартап, специализирующийся на потребительском кредитовании и цифровых банковских услугах. Компания была основана в апреле 2023 года, бывшими топ-менеджерами «Тинькофф».
Новое интервью с Олегом Тиньковым* про его новый проект Plata снова поднял тему стилей лидерства. С момента культовой фразы: "«Мне пох… я так чувствую»" прошло уже несколько лет.
Тиньков сидит на расслабоне на вилле у океана и честно признается: он уже на пенсии, больше никуда не инвестирует, а в Plata лишь «что-то помогает». При этом стартап летит в космос и на старте растет в 2–3 раза быстрее, чем ранний Т-Банк. Как так?
Олег яркий, харизматичный лидер, что позволяет ему добиваться сверх результатов. В комплекте с этим так же идёт нарциссизм, деспотизм и жестокость. Всё это приводит к взрывному росту, но делает компанию зависимой, так как процессы компании не успевают за ростом и с уходом лидера система разваливается.
Однако, принципы сборки команды в новом бизнесе кардинально изменились. Ловите инсайды
🔺 Сыгранная команда: основу Plata составили люди, которые годами строили цифровой банк в России. Это готовая сыгранная команда, где каждый знает друг друга без необходимости прирабатываться. Выйти на новый рынок с готовой командой дало половина успеха.
🔺 Ставка на системность: вместо одного харизматичного лидера — выстраивание четких процессов, способных работать без участия основателя. «В общем и целом последнее время, особенно после болезни, я уже перестал такой хернёй заниматься...»
🔺 Выращивание лидеров: фаундеры вкладываются в развитие команды. «Все, наверное, могут что-то заработать, если сильно хотят. Вот если думать, если хотеть, упереться и все силы на это направить... я думаю, что всё можно. Я не вижу никаких ограничений».
🔺 Скорость: пропагандируется жесткий подход. «Я всегда любил такие вот стратегии, что я бывший спортсмен: отпахал — отдохнул». В таком темпе работать остаются только те, кто может держать темп и выдавать результат на пике формы.
Думаю, вы уже заметили, что очень много отсылок к велоспорту...
Стартап Plata привлек 400 миллионов долларов инвестиций (включая суверенный фонд Катара) во многом благодаря вере инвесторов именно в эту команду.
*признан иноагентом
MAX VK ДЗЕН СЕТКА TG #интервью #управление #команда #принципы #олег #команда #стартап
Закрепленные
Из подборки #интервью
- Опубликовано
💼
- Опубликовано
Лидеры должны быть на виду
- Опубликовано
⚡️ Развитие карьеры и саморазвитие
- Опубликовано
Кто такой Александр Добровинский?
- Опубликовано
Дистрибуция важнее продукта
- Опубликовано
Развитие карьеры и саморазвитие
Свежие посты
- Опубликовано
Так вот оно что....
- Опубликовано
Чем громче кричат, тем меньше знают
- Опубликовано
🚫Claude Fable 5 и Mythos 5 от Anthropic — запретили
- Опубликовано
Как создаются команды в Plata
- Опубликовано
🎰
- Опубликовано
💼
- Опубликовано
Лидеры должны быть на виду
- Опубликовано




























