Одиссей. Хороший ли он руководитель?

Одиссей. Хороший ли он руководитель?

Посмотрел «Одиссею» Кристофера Нолана. Давайте разберём фильм как кейс по менеджменту.

Одиссей - руководитель, который умеет принимать сильные решения. Десять лет греки не могут взять Трою. Одиссей перестаёт решать задачу в лоб и меняет подход.

Одиссей придумывает Троянского коня. Для реализации плана он фактически использует Синона как расходный ресурс. Цель достигнута. Троя взята. И здесь возникает главный вопрос фильма:

В бизнесе также руководителя оценивают исключительно по финальному KPI. А что произошло с людьми и системой по дороге - остаётся за скобками.

Одиссей очень силён именно в кризисе.

Он быстро ориентируется в новой ситуации, способен отказаться от привычного решения, умеет рисковать и лично находится рядом с командой в самых опасных эпизодах.

Однако есть проблема.

Практически вся система управления Одиссея построена вокруг него самого. Одиссей - главный стратег, главный переговорщик, главный человек, принимающий решения. Пока он рядом - команда движется дальше.

Организация, которая держится на одном человеке, довольно хрупкая. И дальше фильм это показывает: людей становится всё меньше, а каждая следующая победа даётся всё дороже.

При этом у Одиссея есть очень сильный управленческий навык — удержание фокуса. Он продолжает двигаться к цели, которую сформулировал ещё много лет назад: вернуться домой.

Путь меняется постоянно, не меняется конечная точка. И это хорошее различие между стратегией и планом.

Ещё один сильный управленческий ход Одиссей делает после возвращения на Итаку. Он не врывается во дворец сразу после прибытия. Он скрывает себя, наблюдает, определяет союзников и противников. И только после этого действует.

Очень правильная последовательность для любого руководителя, который приходит в новую компанию или новую команду:

Если резюмировать, то этот фильм история сильного руководителя, который умеет выигрывать почти невозможные ситуации, но постепенно понимает цену собственных решений.

И вопрос, над которым действительно стоит подумать:

Если руководитель достиг цели, но по дороге потерял всю команду - можно ли назвать это успешным управлением?

MAX VK ДЗЕН СЕТКА TG #фильм #одиссей #управление #ошибки