- Опубликовано
Развитие карьеры
- Автор
- Имя
- 🔥 Как управлять проектами и продуктами в IT
- Telegram
- 🔥 Как управлять проектами и продуктами в IT12970 подписчиков903 постаПривет, я Дима Ирешев. Руковожу PMO в e-com. На канале делюсь опытом про 🛒 E-com & IT: разборы крутых проектов и продуктов 😎 Как управлять командами 🚀 AI & Tech: внедрение нейросетей в рабочие процессы Связь @ireshev Мемы @jokes_in_IT Работа @baazar_it
Развитие карьеры
Как стать успешным delivery-менеджером в Сбере. Артем Арюткин, Исполнительный директор Сбера.
![]()
0:00 / 0:00
1x
Экзамен PMP на со второй попытки в 2024 - Мурад Эфендиев.
![]()
0:00 / 0:00
1x
Публичное собеседование: Как собеседовать работодателя. Евгений Антонов, Yandex Infrastructure.
![]()
0:00 / 0:00
1x
Если продукт не взлетел, виноват продакт.
![]()
0:00 / 0:00
1x
Как управлять отделом разработки. Карьерный рост от джуна до CTO — Илья Болучевский.
![]()
0:00 / 0:00
1x
От джуна до сеньора: как устроен карьерный рост продакт-менеджеров в «Авито».
Нужен ли менеджеру проектов технический бэкграунд и как его нарабатывать?
16 типов менеджеров проектов: от токсика и пингатора до бюрократа и мамы-утки.
Работа руководителя — а она правда тебе нужна?
media loading
media loading
media loading
media loading
media loading
@dmitrii_ireshev_Agile_PMP #карьера #подборка
🔥 Как управлять проектами и продуктами в IT
12970 подписчиков
903 поста
Привет, я Дима Ирешев. Руковожу PMO в e-com. На канале делюсь опытом про
🛒 E-com & IT: разборы крутых проектов и продуктов
😎 Как управлять командами
🚀 AI & Tech: внедрение нейросетей в рабочие процессы
Связь @ireshev
Мемы @jokes_in_IT
Работа @baazar_it
Предыдущий пост
- Опубликовано
обзор книги Сервис-дизайн на практике
обзор книги Сервис-дизайн на практике сервис-дизайн
Закрепленные
Из подборки #карьера
- Опубликовано
#карьера
+1
Развитие карьеры и саморазвитие
Развитие карьеры и саморазвитие: тренды рынка труда, эмоциональный интеллект, интервью, релокация, AI‑продукт‑менеджмент
- Опубликовано
Развитие карьеры и саморазвитие
Развитие карьеры и саморазвитие: подборка видео и статей о CPO, найме, повышении зарплаты, управлении продуктом
- Опубликовано
#карьера
+4
Портрет идеальной работы в IT: удалёнка, ДМС
Идеальная работа в IT 2026: удалёнка, ДМС, гибкий график, соцпакет
- Опубликовано
#карьера
+1
Что хотят россияне от работы в 2026 году?
Что россияне хотят от работы в 2026 году: повышение зарплаты, карьерный рост, стабильность
- Опубликовано
Развитие карьеры и саморазвитие
Развитие карьеры и саморазвитие: подборка статей, видео и советов для IT‑менеджеров
- Опубликовано
Развитие карьеры и саморазвитие
Развитие карьеры и саморазвитие: лучшие видео и статьи о поиске работы, управлении и продукте
Свежие посты
- Опубликовано
Интервью про бизнес
Интервью про бизнес Видео
— От барабанов до бизнеса: как музыкант строит вселенную развлечений. Опыт Vasiliev Groove.
— Как Skillbox стал...
- Опубликовано
#apple
+3
Исход из Купертино: Apple меняет руководство
Исход из Купертино: Apple меняет руководствоПодтвердились слухи о грядущей смене власти в Apple: 1 сентября Тим Кук покинет пост генерального...
- Опубликовано
#найм
+1
Сбер сокращает штат на 20% за счёт внедрения ИИ
Сбер сократил штат на 20% в 2025 году, заменив сотрудников ИИ‑технологиями, что стал частью масштабной автоматизации.
- Опубликовано
#кухня
+4
Как приготовить проект
Методика управления проектами через кулинарные аналогии: роль шеф‑повара‑продукт‑менеджера и повара‑проект‑менеджера.
- Опубликовано
АМА сессия андой Х5
AMA‑сессия X5: задайте вопросы о запуске новых сервисов, проверке идей и управлении проектами в крупной компании.
- Опубликовано
#митапы
+6
📅 Дайджест IT-событий 20 – 26 апреля от...
Сводка IT‑мероприятий 20‑26 апреля: конференции, митапы, вебинары и курсы по AI, управлению проектами и e‑com.
- Опубликовано
#kanban
+1
Agile, Scrum, Kanban и OKR
Agile, Scrum, Kanban и OKR: ключевые подходы к гибкому управлению проектами и целями, повышающие эффективность команд.
- Опубликовано
#тос
+3
💎 Распределенное управление в Yumemi (Япония)
Распределённое управление в Yumemi (Япония): self‑set salary, система «Каждый — CEO», радикальная прозрачность и снижение административного слоя до 2 %.