- Опубликовано
Организационные изменения в компаниях: видео и статьи
- Автор
- Имя
- 🔥 Как управлять проектами и продуктами в IT
- Telegram
- 🔥 Как управлять проектами и продуктами в IT12970 подписчиков903 постаПривет, я Дима Ирешев. Руковожу PMO в e-com. На канале делюсь опытом про 🛒 E-com & IT: разборы крутых проектов и продуктов 😎 Как управлять командами 🚀 AI & Tech: внедрение нейросетей в рабочие процессы Связь @ireshev Мемы @jokes_in_IT Работа @baazar_it
Организационные изменения в компании
Оргдизайн - суперскилл руководителя, Илья Павличенко.
Как создавать устойчивые системы при непредсказуемых руководителях. Константин Воронин, First.Tech.
Корпоративная культура компании: как измерить? Практические инструменты и рекомендации.
Как топ-менеджеры губят бизнес: стратегия развития компании и основные ошибки ее разработки.
Особенности управления проектами в крупных корпорациях.
![]()
0:00 / 0:00
1x
Основы Управляемой Эволюции. Как проводить изменения с минимальным сопротивлением — Алексей Пименов.
![]()
0:00 / 0:00
1x
Как объединить бизнес и IT? Эффективное управление проектами.
![]()
0:00 / 0:00
1x
How Revolut trains world-class PMs: The “Local CEO” model, raw intellect & building wow products.
![]()
0:00 / 0:00
1x
Как оценить уровень зрелости управления проектами и повысить эффективность процессов.
В толковый словарь Business Process Management: Процесс vs Проект.
Никто не собирается откатывать повышенные ставки в IT.
Как малые команды с ИИ ускоряют работу и делают ее гибче.
KPI: Путь к успеху или ловушка неэффективности?
media loading
media loading
media loading
media loading
@dmitrii_ireshev_Agile_PMP #подборка #изменения #компания
🔥 Как управлять проектами и продуктами в IT
12970 подписчиков
903 поста
Привет, я Дима Ирешев. Руковожу PMO в e-com. На канале делюсь опытом про
🛒 E-com & IT: разборы крутых проектов и продуктов
😎 Как управлять командами
🚀 AI & Tech: внедрение нейросетей в рабочие процессы
Связь @ireshev
Мемы @jokes_in_IT
Работа @baazar_it
Предыдущий пост
- Опубликовано
привет!
вакансии руководитель проектов ИТ и Java Team Lead в e‑com и логистике
Следующий пост
- Опубликовано
Учимся у Марка управлять
Интервью Марка Цукерберга о подходах к управлению компанией в Fortune
Закрепленные
Из подборки #изменения
- Опубликовано
Организационные изменения в компании
Организационные изменения в компании: подборка видео и статей
- Опубликовано
Организационные изменения в компании
Организационные изменения в компании: стратегии трансформации, управление проектами и оценка сотрудников
- Опубликовано
Организационные изменения в компании
Организационные изменения в компании: метрики, Agile, цифровая трансформация, AI и практики управления
- Опубликовано
Организационные изменения в компании
организационные изменения в компании: стратегии, культура, agile и трансформация
Свежие посты
- Опубликовано
Интервью про бизнес
Интервью про бизнес Видео
— От барабанов до бизнеса: как музыкант строит вселенную развлечений. Опыт Vasiliev Groove.
— Как Skillbox стал...
- Опубликовано
#apple
+3
Исход из Купертино: Apple меняет руководство
Исход из Купертино: Apple меняет руководствоПодтвердились слухи о грядущей смене власти в Apple: 1 сентября Тим Кук покинет пост генерального...
- Опубликовано
#найм
+1
Сбер сокращает штат на 20% за счёт внедрения ИИ
Сбер сократил штат на 20% в 2025 году, заменив сотрудников ИИ‑технологиями, что стал частью масштабной автоматизации.
- Опубликовано
#кухня
+4
Как приготовить проект
Методика управления проектами через кулинарные аналогии: роль шеф‑повара‑продукт‑менеджера и повара‑проект‑менеджера.
- Опубликовано
АМА сессия андой Х5
AMA‑сессия X5: задайте вопросы о запуске новых сервисов, проверке идей и управлении проектами в крупной компании.
- Опубликовано
#митапы
+6
📅 Дайджест IT-событий 20 – 26 апреля от...
Сводка IT‑мероприятий 20‑26 апреля: конференции, митапы, вебинары и курсы по AI, управлению проектами и e‑com.
- Опубликовано
#kanban
+1
Agile, Scrum, Kanban и OKR
Agile, Scrum, Kanban и OKR: ключевые подходы к гибкому управлению проектами и целями, повышающие эффективность команд.
- Опубликовано
#тос
+3
💎 Распределенное управление в Yumemi (Япония)
Распределённое управление в Yumemi (Япония): self‑set salary, система «Каждый — CEO», радикальная прозрачность и снижение административного слоя до 2 %.