Что убивает вашу продуктивность?

Новое глобальное исследование APQC (Американский центр производительности и качества) с участием 677 компаний показало: мы все понимаем продуктивность по разному.

Производительность — это не скорость, а результат 96% респондентов назвали главным критерием качественно выполненную работу и достижение цели. Скорость и минимизация затрат оказались на втором месте. Инновации — лишь на третьем. Проще говоря, важнее сделать то, что нужно, чем делать быстрее то, что не нужно.

Работодатель vs Сотрудник — Только 48% сотрудников чувствуют поддержку компании в росте производительности. — Всего 32% верят, что мониторинг со стороны начальства им помогает. При этом сами работодатели оценивают не усилия, а результат: 60% смотрят на выполненный объем, 56% — на качество.

🚫 Три главных убийцы продуктивности Исследование чётко выявили врагов эффективности: Слабая командная работа (58%), Неэффективные инструменты (54%), Неясные процессы (53%). Это системные пробелы, которые не исправить личным тайм-менеджментом.

💥 Что съедает время на практике? — Информационный голод: 72% сотрудников еженедельно тратят время на поиск нужных для работы данных. — Процессный хаос: 79% ежемесячно вынуждены перестраивать рабочие процессы, а 80% ищут обходные пути для сломанных систем. — Бесполезные коммуникации: 84% каждый месяц сидят на ненужных совещаниях, а 51% делают это еженедельно. — Фантомные задачи: 82% регулярно выполняют мнимоважные дела, не влияющие на результат.

А вы что думаете?

TG | MAX | VK |ДЗЕН| #hr #исследование #процессы