Наткнулся на забавное исследование - GenZers. Попытка отцифровать отношение руководителей к "молодым" подчинённым - поколение Z (рожденные с 1997 по 2012 год). Если коротко:

Наткнулся на забавное исследование - GenZers. Попытка отцифровать отношение руководителей к "молодым" подчинённым - поколение Z (рожденные с 1997 по 2012 год).

Если коротко: 3 из 4 руководителей сталкиваются со сложностями при работе с поколением Z. 1 из 3 руководителей, которые считают поколение Z трудным, предпочитают нанимать миллениалов (рождённые 1981 по 1996 год). 1 из 8 руководителей уволил Z подчинёного в течение недели после даты начала работы.

Полный текст.

P.S. Из своего опыта могу сказать, что никакой разницы в поколениях нет. А сложности возникают только у тех руководителей у которых большой разрыв в возрасте со своими подчинёнными. Всё банально: разные увлечения, страсть к работе и личная энергия. Через 10 лет ждем исследование: Поколение Z сталкивается со сложностями в работе с Gen Alpha (рожденные с 2010 по 2020-е).

@dmitrii_ireshev_Agile_PMP #исследование