Опубликовано16 июн. 2026 г.#вакансии+5Исследование рынка PM: чего хотят работодатели и за что реально платят?Исследование рынка PM: чего хотят работодатели и за что реально платят?Аналитика по рынку труда в IT: разобрали более 5 000 вакансий и резюме...
Опубликовано24 мая 2026 г.#подборка+6🙏Управление командойРезультат продукта всегда зависит от людей, которые его создают. Видео — IT и спорт. Дима Непомнящий о неочевидных параллелях в...
Опубликовано22 дек. 2025 г.#тренды+1Главные тенденции в HR в 2026 годуHR тренды 2026: рынок работодателя, эффективность, бренд работодателя, удержание персонала, ИИ в подборе
Опубликовано8 дек. 2025 г.#hr+1IT‑компании и накрутка опыта соискателейСтатистика накрутки опыта в резюме: 99% IT‑компаний сталкиваются с фальсификацией
Опубликовано29 сент. 2025 г.#hr+1🥇 Нашёл золотую жилу для тех, ктоНашёл золотую жилу для тех, кто готовится к собеседованиям! Огромный сборник тестовых заданий от реальных компаний на позиции: Product Owner,...
Опубликовано12 сент. 2025 г.#подборка+1Специально для hrHR подборка: интересы HR, аутсорсинг в кризис, вопросы интервью, предсказание текучки, онбординг, найм инженеров
Опубликовано17 июл. 2025 г.#hr+170% IT-специалистов не доверяют HR70% IT-специалистов не доверяют HR: причины и исследование Blind
Опубликовано22 июн. 2025 г.#статья+1Как я залетел в топ ХабраКак попасть в топ Хабра: интервью с Minervasoft о найме и управлении командой
Опубликовано18 июн. 2025 г.#hr+1Недавно вышел отчет от SignalFire Недавно вышел отчет от SignalFire о состоянии рынка IT-кадров в 2025 году. Подготовил для вас ключевые выводы, которые важны для HR...