Исследование рынка PM: чего хотят работодатели и за что реально платят?

Исследование рынка PM: чего хотят работодатели и за что реально платят?

Аналитика по рынку труда в IT: разобрали более 5 000 вакансий и резюме проектных менеджеров. Картина получилась интересной, с картами навыков и инсайтами.

Главные выводы для тех, кто рулит проектами или нанимает тех, кто рулит

Опыт и деньги: два разных мира

Соискателей банально больше: количество резюме превышает число вакансий примерно в 1.6 раза. Соискатели всё ещё грешат указанием нерелевантного опыта.

Вакансии с опытом «до 3 лет» и «более 6 лет» живут в параллельных вселенных — требования и уровень зарплаты отличаются драматически. В резюме же зарплатные ожидания растут плавно и равномерно.

Самые дорогие спецы успели поработать в российском ритейле и бигтехе. Чисто статистически, планка высоких зарплат (третий квартиль) в резюме ощутимо выше, чем готовы стартово предлагать в вакансиях.

В вакансиях с заметным отрывом по востребованности побеждает... внедрение 1С! Также традиционно высоко ценится создание и поддержание IT-архитектуры и ERP-систем.

Вакансии часто вообще не указывают скиллы (или пишут 2-3 штуки). А вот соискатели в 15% случаев забивают эту графу до отказа. Благо, связи между количеством букв в резюме и ростом зарплаты аналитика не обнаружила.

Самые зрелые навыки на рынке — интеграция, бюджеты, топ-менеджмент. Самый «молодой» навык, внезапно... грамотность. Английский = 💰. В топе зарплатных ожиданий соискателей — резюме с полностью англоязычным описанием обязанностей.

Кластеризация показала, что PM’ы четко делятся на группы. На рынке ищут людей под конкретные треки: — Хардкорная IT-разработка и управление продуктом. — Управление процессами (Agile/Scrum, координация команд). — Бизнес-анализ, B2B и переговоры. — Маркетинг и CRM-системы. — Тендеры, закупки и работа с подрядчиками.

Подробные интерактивные таблицы со срезами по вузам, бывшим работодателям и аффинити-картам навыков — в оригинальном исследовании.

MAX VK ДЗЕН СЕТКА TG #исследование #зарплата #it #hr #работа #вакансии