- Опубликовано
🥇 Нашёл золотую жилу для тех, кто
- Автор
- Имя
- 🔥 Как управлять проектами и продуктами в IT
- Telegram
- 🔥 Как управлять проектами и продуктами в IT12970 подписчиков907 постовПривет, я Дима Ирешев. Руковожу PMO в e-com. На канале делюсь опытом про 🛒 E-com & IT: разборы крутых проектов и продуктов 😎 Как управлять командами 🚀 AI & Tech: внедрение нейросетей в рабочие процессы Связь @ireshev Мемы @jokes_in_IT Работа @baazar_it
Нашёл золотую жилу для тех, кто готовится к собеседованиям!
Огромный сборник тестовых заданий от реальных компаний на позиции: Product Owner, Project Manager, Growth Manager, Marketing Manager и много других
Что внутри:
Реальные тестовые от работодателей
Закрытые вакансии (контакты и названия компаний убраны)
Постоянное обновление — последнее было 24.09.2025
Многие компании годами используют одни и те же задания
Особенно ценно то, что можно:
▫️ Увидеть, что действительно спрашивают в индустрии
▫️ Потренироваться на реальных кейсах
▫️ Подготовиться даже к тем заданиям, о которых не знал
Сохраняйте себе — такой сборник может серьезно упростить подготовку к следующему собесу!
@dmitrii_ireshev_Agile_PMP #вакансии #работа #hr
🔥 Как управлять проектами и продуктами в IT
12970 подписчиков
907 постов
Привет, я Дима Ирешев. Руковожу PMO в e-com. На канале делюсь опытом про
🛒 E-com & IT: разборы крутых проектов и продуктов
😎 Как управлять командами
🚀 AI & Tech: внедрение нейросетей в рабочие процессы
Связь @ireshev
Мемы @jokes_in_IT
Работа @baazar_it
Предыдущий пост
- Опубликовано
Инструменты проекта или продукта
Инструменты проекта и продукта: подборка статей, видео и рекомендаций
Закрепленные
Из подборки #hr
- Опубликовано
#тренды
+1
Главные тенденции в HR в 2026 году
HR тренды 2026: рынок работодателя, эффективность, бренд работодателя, удержание персонала, ИИ в подборе
- Опубликовано
#hr
+1
IT‑компании и накрутка опыта соискателей
Статистика накрутки опыта в резюме: 99% IT‑компаний сталкиваются с фальсификацией
- Опубликовано
Специально для hr
HR подборка: интересы HR, аутсорсинг в кризис, вопросы интервью, предсказание текучки, онбординг, найм инженеров
- Опубликовано
#hr
+1
70% IT-специалистов не доверяют HR
70% IT-специалистов не доверяют HR: причины и исследование Blind
- Опубликовано
#статья
+1
Как я залетел в топ Хабра
Как попасть в топ Хабра: интервью с Minervasoft о найме и управлении командой
- Опубликовано
#hr
+1
Недавно вышел отчет от SignalFire
Недавно вышел отчет от SignalFire о состоянии рынка IT-кадров в 2025 году. Подготовил для вас ключевые выводы, которые важны для HR...
Свежие посты
- Опубликовано
#история
+3
Из Blizzard на Марс: Как «увольнение с позором» создало суперзвезду
Из Blizzard на Марс: Как «увольнение с позором» создало суперзвездуЭнди Вейер — автор «Марсианина» и «Проекта „Аве Мария“». В 90-х он был обычным...
- Опубликовано
#ai
+3
Встроенный ИИ-редактор в Telegram оказался
Встроенный ИИ-редактор в Telegram оказался с «сюрпризом». Выяснилось, что под капотом работает модель Qwen3 от Alibaba.Нейронка обучена соблюдать...
- Опубликовано
Agile Manifesto 2.0
Agile Manifesto 2.0 Существует красивая байка: в 2001 году 17 топ-менеджеров собрались на горнолыжном курорте, чтобы решить проблемы разработки...
- Опубликовано
#митапы
+6
📅
Дайджест IT-событий 27 апреля – 3 маяПОНЕДЕЛЬНИК
Антихрупкость в действии — Исследование Сколково о том, как бизнесу не просто выживать, но и...
- Опубликовано
Интервью про бизнес
Интервью про бизнес Видео
— От барабанов до бизнеса: как музыкант строит вселенную развлечений. Опыт Vasiliev Groove.
— Как Skillbox стал...
- Опубликовано
#apple
+3
Исход из Купертино: Apple меняет руководство
Исход из Купертино: Apple меняет руководствоПодтвердились слухи о грядущей смене власти в Apple: 1 сентября Тим Кук покинет пост генерального...
- Опубликовано
#найм
+1
Сбер сокращает штат на 20% за счёт внедрения ИИ
Сбер сократил штат на 20% в 2025 году, заменив сотрудников ИИ‑технологиями, что стал частью масштабной автоматизации.
- Опубликовано
#кухня
+4
Как приготовить проект
Методика управления проектами через кулинарные аналогии: роль шеф‑повара‑продукт‑менеджера и повара‑проект‑менеджера.































