- Опубликовано
Великим командам нужен клей, чтобы держаться
- Автор
- Имя
- 🚀 Как управлять проектами и продуктами в IT
- Telegram
- 🚀 Как управлять проектами и продуктами в IT12970 подписчиков802 постаЯ Дима Ирешев — руковожу проектным офисом в e-com, а это мой канал про: 🛒 Крутые проекты и продукты 😎 Управление бизнесом 🚀 Искуственный интелект (AI) и нейросети Связь @ireshev Мемы @jokes_in_IT Вакансии @baazar_it
Великим командам нужен клей, чтобы держаться вместе
В книге "Клей, пост выше, автор ссылается на статью американского Forbes в которой говорится о людях "Glue" (клей), которые сплачивают команду. Я нашёл эту статью! - Great Teams Need Glue To Hold Together.
Дэвид Росс никогда не попадёт в Зал славы, но он сыграли важную роль в американском спорте. Росс, запасной кэтчер с показателями ниже среднего, однако является настолько ценным кадром, что он был главной целью для трансфера в такие бейсбольные клубы, как «Бостон Ред Сокс» и «Чикаго Кабс». Росс является тем клеем, который объединяет команду воедино и является ключевым членом команды.
Брэд Блэк, президент и главный исполнительный директор HUMANeX Ventures, изучая великие команды и помогая компаниям, колледжам и правительственным организациям в процессах подбора персонала, говорит, что страсть и стремление поставить потребности команды выше индивидуальных целей — это «клей», который объединяет высокоэффективных людей.
Почему это важно? Основной двигатель мировой экономики в данный момент - это миллениалы (родились в 80-х, 90-х). Для миллениала важно достигаторство (покорение новых вершин и достижение целей), поэтому в своей работе они полагаются на упорство и решимость, забывая о сплоченности - "клее".
@dmitrii_ireshev_Agile_PMP #исследование #команда
🚀 Как управлять проектами и продуктами в IT
12970 подписчиков
802 поста
Я Дима Ирешев — руковожу проектным офисом в e-com, а это мой канал про:
🛒 Крутые проекты и продукты
😎 Управление бизнесом
🚀 Искуственный интелект (AI) и нейросети
Связь @ireshev
Мемы @jokes_in_IT
Вакансии @baazar_it
Закрепленные
Из подборки #agile
- Опубликовано
#scrum
+1
Agile, Scrum, Kanban и OKR
Agile, Scrum, Kanban и OKR – эффективные методологии управления проектами и продуктами
- Опубликовано
Agile, Scrum, Kanban и OKR
Agile, Scrum, Kanban и OKR: сравнение методологий, ресурсы и практики
- Опубликовано
Agile, Scrum, Kanban и OKR
Agile Scrum Kanban OKR: методологии управления проектами и целями
- Опубликовано
Парадокс трансформации
Парадокс трансформации: как расти, когда расти становится трудноBCG (крупная консалтинговая компания) выпустили статью The Transformation Paradox:...
- Опубликовано
Agile, Scrum, Kanban и OKR подборка материалов
Подборка материалов об Agile, Scrum, Kanban и OKR для эффективного управления проектами
- Опубликовано
Agile, Scrum, Kanban и OKR
Agile, Scrum, Kanban, OKR: гибкие методологии и цели для управления проектами
Свежие посты
- Опубликовано
#ai
+1
ИИ не делает лидером: опыт 4 руководителей
ИИ экономит часы на рутине: кейсы 4 руководителей, анализ данных, инструкции, TEDx, канбан‑симулятор
- Опубликовано
Интервью, про бизнес
интервью бизнес: истории успеха, стратегии и кейсы из медицинских клиник, маркетплейсов и логистики
- Опубликовано
⚡️
7 правил власти от профессора Стэнфорда: как стать лидером
- Опубликовано
Дайджест событий в IT на 2 – 8 марта от
Дайджест событий в IT 2–8 марта: вебинары, митапы, конференции
- Опубликовано
Как создать своего ИИ-клона?
Как создать ИИ‑клона с ChatGPT Plus, VPN и внешним банком
- Опубликовано
Системы управления проектами и канбан‑доски 2025
Обзор лучших систем управления проектами и канбан‑досок 2025‑2026
- Опубликовано
#Netflix
+1
🍿 Культура Netflix: Манифест «Команды мечты» 2024
Культура Netflix: манифест «Команды мечты» 2024 – принципы, плюсы и минусы
- Опубликовано
Что будет, если OpenAI и Anthropic пожмут руки?
Что может случиться, если попросить руководителей OpenAI и Anthropic пожать друг другу руки?
























