- Опубликовано
Статьи:
- Автор
- Имя
- 🔥 Как управлять проектами и продуктами в IT
- Telegram
- 🔥 Как управлять проектами и продуктами в IT12970 подписчиков903 постаПривет, я Дима Ирешев. Руковожу PMO в e-com. На канале делюсь опытом про 🛒 E-com & IT: разборы крутых проектов и продуктов 😎 Как управлять командами 🚀 AI & Tech: внедрение нейросетей в рабочие процессы Связь @ireshev Мемы @jokes_in_IT Работа @baazar_it
Статьи:
📕 Методология начисления Story Points.
📕 Диаграмма Исикавы: зачем применять и как построить.
📕 User Story: пора применять правильно.
📕 Как мы в Miro используем Miro.
📕 Сбор требований онлайн: как аналитику найти подход к заказчику на удаленке.
📕 Почему важен анализ перед разработкой. Кейс: сервис онлайн-консультаций с психологом.
📕 Курс Essential Architecture.
📕 Начало работы с Power BI.
📕 Введение в API. Книга и мини-курс Брайана Кукси.
📕 Определите свои классы обслуживания с помощью Триаж Таблиц.
📕 28 конспектов книг на тему: Как создать успешный цифровой продукт?
📕 5 направлений, определяющих компетентность вашей организации в управлении изменениями.
📕 «Я хочу жить так же красиво, как они»: что такое FOMO-маркетинг.
📕 4 преимущества команд с гендерным и расовым разнообразием.
#подборка
🔥 Как управлять проектами и продуктами в IT
12970 подписчиков
903 поста
Привет, я Дима Ирешев. Руковожу PMO в e-com. На канале делюсь опытом про
🛒 E-com & IT: разборы крутых проектов и продуктов
😎 Как управлять командами
🚀 AI & Tech: внедрение нейросетей в рабочие процессы
Связь @ireshev
Мемы @jokes_in_IT
Работа @baazar_it
Предыдущий пост
- Опубликовано
Записи вебинаров по управлению проектами
Записи вебинаров по управлению проектами и продуктами в IT
Закрепленные
Из подборки #agile
- Опубликовано
#kanban
+1
Agile, Scrum, Kanban и OKR
Agile, Scrum, Kanban и OKR: ключевые подходы к гибкому управлению проектами и целями, повышающие эффективность команд.
- Опубликовано
#тос
+3
💎 Распределенное управление в Yumemi (Япония)
Распределённое управление в Yumemi (Япония): self‑set salary, система «Каждый — CEO», радикальная прозрачность и снижение административного слоя до 2 %.
- Опубликовано
Изменения в Социократии 3.0
Социократия 3.0 (S3) — система управления через согласие, где решения принимаются без обоснованных возражений, пример внедрения в Oil Energy.
- Опубликовано
#kanban
+1
Обзор: бесплатный симулятор Kanban
обзор бесплатного онлайн‑симулятора Kanban для практики методологии
- Опубликовано
#scrum
+1
Agile, Scrum, Kanban и OKR
Agile, Scrum, Kanban и OKR – эффективные методологии управления проектами и продуктами
- Опубликовано
Agile, Scrum, Kanban и OKR
Agile, Scrum, Kanban и OKR: сравнение методологий, ресурсы и практики
Свежие посты
- Опубликовано
Интервью про бизнес
Интервью про бизнес Видео
— От барабанов до бизнеса: как музыкант строит вселенную развлечений. Опыт Vasiliev Groove.
— Как Skillbox стал...
- Опубликовано
#apple
+3
Исход из Купертино: Apple меняет руководство
Исход из Купертино: Apple меняет руководствоПодтвердились слухи о грядущей смене власти в Apple: 1 сентября Тим Кук покинет пост генерального...
- Опубликовано
#найм
+1
Сбер сокращает штат на 20% за счёт внедрения ИИ
Сбер сократил штат на 20% в 2025 году, заменив сотрудников ИИ‑технологиями, что стал частью масштабной автоматизации.
- Опубликовано
#кухня
+4
Как приготовить проект
Методика управления проектами через кулинарные аналогии: роль шеф‑повара‑продукт‑менеджера и повара‑проект‑менеджера.
- Опубликовано
АМА сессия андой Х5
AMA‑сессия X5: задайте вопросы о запуске новых сервисов, проверке идей и управлении проектами в крупной компании.
- Опубликовано
#митапы
+6
📅 Дайджест IT-событий 20 – 26 апреля от...
Сводка IT‑мероприятий 20‑26 апреля: конференции, митапы, вебинары и курсы по AI, управлению проектами и e‑com.
- Опубликовано
#kanban
+1
Agile, Scrum, Kanban и OKR
Agile, Scrum, Kanban и OKR: ключевые подходы к гибкому управлению проектами и целями, повышающие эффективность команд.
- Опубликовано
#тос
+3
💎 Распределенное управление в Yumemi (Япония)
Распределённое управление в Yumemi (Япония): self‑set salary, система «Каждый — CEO», радикальная прозрачность и снижение административного слоя до 2 %.