Подписаться
Опубликовано

70% IT-специалистов не доверяют HR

Автор
  • Имя
    🔥 Как управлять проектами и продуктами в IT
    Telegram

70% технических специалистов не доверяют HR. Почему?

Blind провел исследование с целью выяснить уровень доверия сотрудников к HR-отделам в компаниях технологического сектора. В опросе приняли участие 11 892 пользователя платформы.

Результаты опроса: - 25,7% участников заявили, что доверяют HR. - 70,3% респондентов ответили, что не доверяют HR . - 4% опрошенных указали, что в их компании нет HR-отдела.

И чем больше компания, тем выше уровень недоверия. Так к примеру в Amazon, Intel, Google и др. уровень недоверия к HR превышает 50–80% .

Среди основных причин недоверия: - Подозрение, что HR защищает интересы работодателя, а не сотрудников. - Несвоевременные или неэффективные действия при рассмотрении жалоб и обращений сотрудников. - Ограничение полномочий HR: они не могут принимать решения без согласования с руководителями сотрудников.

Пруфы

А как у вас с доверием в компании?

@dmitrii_ireshev_Agile_PMP #исследование #hr

🔥 Как управлять проектами и продуктами в IT
12970 подписчиков
903 поста
Привет, я Дима Ирешев. Руковожу PMO в e-com. На канале делюсь опытом про 🛒 E-com & IT: разборы крутых проектов и продуктов 😎 Как управлять командами 🚀 AI & Tech: внедрение нейросетей в рабочие процессы Связь @ireshev Мемы @jokes_in_IT Работа @baazar_it

Закрепленные

Из подборки #hr

Опубликовано

Главные тенденции в HR в 2026 году

HR тренды 2026: рынок работодателя, эффективность, бренд работодателя, удержание персонала, ИИ в подборе
Опубликовано
#hr
+1

IT‑компании и накрутка опыта соискателей

Статистика накрутки опыта в резюме: 99% IT‑компаний сталкиваются с фальсификацией
Опубликовано
#hr
+1

🥇 Нашёл золотую жилу для тех, кто

Нашёл золотую жилу для тех, кто готовится к собеседованиям! Огромный сборник тестовых заданий от реальных компаний на позиции: Product Owner,...
Опубликовано

Специально для hr

HR подборка: интересы HR, аутсорсинг в кризис, вопросы интервью, предсказание текучки, онбординг, найм инженеров
Опубликовано
#hr
+1

Недавно вышел отчет от SignalFire

Недавно вышел отчет от SignalFire о состоянии рынка IT-кадров в 2025 году. Подготовил для вас ключевые выводы, которые важны для HR...

Свежие посты

Опубликовано

Интервью про бизнес

Интервью про бизнес Видео — От барабанов до бизнеса: как музыкант строит вселенную развлечений. Опыт Vasiliev Groove. — Как Skillbox стал...
Опубликовано

Исход из Купертино: Apple меняет руководство

Исход из Купертино: Apple меняет руководствоПодтвердились слухи о грядущей смене власти в Apple: 1 сентября Тим Кук покинет пост генерального...
Опубликовано

Сбер сокращает штат на 20% за счёт внедрения ИИ

Сбер сократил штат на 20% в 2025 году, заменив сотрудников ИИ‑технологиями, что стал частью масштабной автоматизации.
Опубликовано

Как приготовить проект

Методика управления проектами через кулинарные аналогии: роль шеф‑повара‑продукт‑менеджера и повара‑проект‑менеджера.
Опубликовано

АМА сессия андой Х5

AMA‑сессия X5: задайте вопросы о запуске новых сервисов, проверке идей и управлении проектами в крупной компании.
Опубликовано

📅 Дайджест IT-событий 20 – 26 апреля от...

Сводка IT‑мероприятий 20‑26 апреля: конференции, митапы, вебинары и курсы по AI, управлению проектами и e‑com.
Опубликовано

Agile, Scrum, Kanban и OKR

Agile, Scrum, Kanban и OKR: ключевые подходы к гибкому управлению проектами и целями, повышающие эффективность команд.
Опубликовано

💎 Распределенное управление в Yumemi (Япония)

Распределённое управление в Yumemi (Япония): self‑set salary, система «Каждый — CEO», радикальная прозрачность и снижение административного слоя до 2 %.