Подписаться
Опубликовано

70% IT-специалистов не доверяют HR

Автор
  • Имя
    🔥 Как управлять проектами и продуктами в IT
    Telegram

70% технических специалистов не доверяют HR. Почему?

Blind провел исследование с целью выяснить уровень доверия сотрудников к HR-отделам в компаниях технологического сектора. В опросе приняли участие 11 892 пользователя платформы.

Результаты опроса: - 25,7% участников заявили, что доверяют HR. - 70,3% респондентов ответили, что не доверяют HR . - 4% опрошенных указали, что в их компании нет HR-отдела.

И чем больше компания, тем выше уровень недоверия. Так к примеру в Amazon, Intel, Google и др. уровень недоверия к HR превышает 50–80% .

Среди основных причин недоверия: - Подозрение, что HR защищает интересы работодателя, а не сотрудников. - Несвоевременные или неэффективные действия при рассмотрении жалоб и обращений сотрудников. - Ограничение полномочий HR: они не могут принимать решения без согласования с руководителями сотрудников.

Пруфы

А как у вас с доверием в компании?

@dmitrii_ireshev_Agile_PMP #исследование #hr

🔥 Как управлять проектами и продуктами в IT
12970 подписчиков
933 поста
Привет, я Дима Ирешев. Руковожу PMO в e-com. На канале делюсь опытом про 🛒 E-com & IT: разборы крутых проектов и продуктов 😎 Как управлять командами 🚀 AI & Tech: внедрение нейросетей в рабочие процессы Связь @ireshev Мемы @jokes_in_IT Работа @baazar_it

Закрепленные

Из подборки #hr

Опубликовано

🙏

Управление командойРезультат продукта всегда зависит от людей, которые его создают. Видео — IT и спорт. Дима Непомнящий о неочевидных параллелях в...
Опубликовано

Главные тенденции в HR в 2026 году

HR тренды 2026: рынок работодателя, эффективность, бренд работодателя, удержание персонала, ИИ в подборе
Опубликовано
#hr
+1

IT‑компании и накрутка опыта соискателей

Статистика накрутки опыта в резюме: 99% IT‑компаний сталкиваются с фальсификацией
Опубликовано
#hr
+1

🥇 Нашёл золотую жилу для тех, кто

Нашёл золотую жилу для тех, кто готовится к собеседованиям! Огромный сборник тестовых заданий от реальных компаний на позиции: Product Owner,...
Опубликовано

Специально для hr

HR подборка: интересы HR, аутсорсинг в кризис, вопросы интервью, предсказание текучки, онбординг, найм инженеров

Свежие посты

Опубликовано

📅 Дайджест IT-событий 8 – 14 июня

Дайджест IT-событий 8 – 14 июня ПОНЕДЕЛЬНИК AI в биологии: пять задач, которые еще вчера казались невозможными — Разбор прорывных кейсов...
Опубликовано

Делаем красивые фотки в Японии

Делаем красивые фотки в ЯпонииДля всех фанатов Аниме сделали классную штуку — карту реальных мест из любимых тайтлов, и она называется Anitabi....
Опубликовано

⚡️ Развитие карьеры и саморазвитие

⚡️ Развитие карьеры и саморазвитиеПрофессиональный рост — это не всегда прямая линия. Иногда он начинается в колл-центре, а заканчивается в кресле...
Опубликовано

Ключевые изменения на HeadHunter

Ключевые изменения на HeadHunterВ соц сетях наткнулся на такую картинку, с новыми правилами для кандидатов на hh.ru. Поэтому решил поделиться с...
Опубликовано

Самые быстрорастущие AI-компании

Самые быстрорастущие AI-компанииНиже данные по выручке на одного сотрудника: • Anthropic (~2500 человек) — $5,6 млн • OpenAI (~4000 человек) —...
Опубликовано

Кто такой Александр Добровинский?

Кто такой Александр Добровинский?Если вы слышите о громком судебном процессе в России с участием звезд, крупных бизнесменов или политиков, с...
Опубликовано

Кто идёт на

Кто идёт на South HUB × Lamoda?В эту среду в офисе Ламоды на Кралатском будет встреча Директоров по продукту (CPO) из Авито, Яндекс, S7 и Lamoda....
Опубликовано

📅 Дайджест IT-событий 1 – 7 июня

Дайджест IT-событий 1 – 7 июня ПОНЕДЕЛЬНИК 🔸 Podlodka Go Crew x 2ГИС — Недельный интенсив для Go-разработчиков: лучшие практики, архитектура и...